پیدا کردن محل کار یک نفر در هشت مرحله
مرحله 1: استفاده از موتورهای جستجوی آنلاین یکی از ساده‌ترین راه‌ها برای یافتن محل کار شخصی، انجام جستجوی آنلاین با استفاده از موتورهای جستجو مانند Google است. با وارد کردن نام کامل فرد در نقل قول و سپس کلمات کلیدی مانند “محل کار”، “کارفرما” یا “شرکت” شروع کنید. این روش می‌تواند اطلاعات عمومی را از نمایه‌های رسانه‌های اجتماعی، سایت‌های شبکه‌های حرفه‌ای، یا مقاله‌های خبری که به شغل فرد اشاره می‌کنند، در اختیار شما قرار دهد.
مرحله ۲: نمایه‌های رسانه‌های اجتماعی را بررسی کنید پلت‌فرم‌های رسانه‌های اجتماعی می‌توانند سرنخ‌های ارزشمندی درباره محل کار افراد ارائه دهند. به دنبال پلتفرم هایی مانند لینکدین، فیس بوک، توییتر یا اینستاگرام بگردید و با استفاده از نام یا نام کاربری، نمایه شخص را جستجو کنید. اغلب، افراد در بخش بیوگرافی یا تجربه کاری خود، کارفرما یا عنوان شغلی خود را ذکر می کنند. علاوه بر این، آنها ممکن است به روز رسانی های مربوط به کار را به اشتراک بگذارند یا با همکاران و همکاران در این پلتفرم ها تعامل داشته باشند.
مرحله 3: سایت های شبکه حرفه ای را کاوش کنید سایت های شبکه حرفه ای مانند LinkedIn به طور خاص برای ارتباطات مرتبط با شغل طراحی شده اند. اگر حسابی ندارید، یک حساب کاربری ایجاد کنید و فردی را که علاقه مند به یافتن اطلاعات درباره آن هستید جستجو کنید. پروفایل های لینکدین اغلب شامل سوابق کاری دقیق، عناوین شغلی فعلی و اطلاعات کارفرما هستند. علاوه بر این، ممکن است تأییدیه‌ها و توصیه‌هایی از همکاران بیابید که می‌تواند محل کار آنها را بیشتر تأیید کند.
مرحله 4: استفاده از موتورهای جستجوی افراد موتورهای جستجوی افراد، سوابق عمومی و اطلاعات آنلاین را جمع‌آوری می‌کنند تا نمایه‌های جامعی را برای افراد ارائه دهند. وب‌سایت‌هایی مانند Spokeo، Pipl یا Whitepages می‌توانند به شما در یافتن جزئیاتی مانند آدرس‌های فعلی و گذشته، شماره تلفن و حتی سابقه استخدام کمک کنند. در حالی که برخی از اطلاعات ممکن است نیاز به اشتراک یا پرداخت داشته باشند، جزئیات اولیه اغلب به صورت رایگان در دسترس هستند.
مرحله 5: بررسی سوابق عمومی برخی از سوابق عمومی، مانند سوابق مالیات دارایی یا اسناد دادگاه، ممکن است حاوی اطلاعاتی در مورد شغل یک فرد باشند. برای دسترسی به این سوابق به وب سایت های دولت محلی یا دفاتر منشی شهرستان مراجعه کنید. به خاطر داشته باشید که در دسترس بودن چنین سوابقی بر اساس صلاحیت قضایی و قوانین حفظ حریم خصوصی متفاوت است.
مرحله 6: تماس با ارتباطات متقابل اگر با شخصی که می‌خواهید اطلاعاتی در مورد او پیدا کنید ارتباط متقابل دارید، با احتیاط با او تماس بگیرید. از آنها بپرسید که آیا مایلند جزئیاتی در مورد محل کار فرد به اشتراک بگذارند. دوستان متقابل، همکاران یا اعضای خانواده ممکن است اطلاعات داخلی داشته باشند یا بتوانند اطلاعات تماس مرتبط را ارائه دهند.
مرحله ۷: شرکت در رویدادها یا کنفرانس‌های حرفه‌ای رویدادها و کنفرانس‌های حرفه‌ای مرتبط با صنعت فرد می‌تواند فرصتی عالی برای جمع‌آوری اطلاعات در مورد محل کار آنها باشد. در رویدادهای مربوطه که ممکن است در آن حضور داشته باشند شرکت کنید و با سایر شرکت کنندگان ارتباط برقرار کنید. در مکالمات شرکت کنید و در مورد پیشینه حرفه ای فرد بدون دخالت زیاد پرس و جو کنید.
مرحله 8: استخدام یک بازرس خصوصی اگر همه چیز شکست خورد یا اگر به اطلاعات عمیق بیشتری نیاز دارید، استخدام یک محقق خصوصی دارای مجوز را در نظر بگیرید. محققان خصوصی به پایگاه‌های اطلاعاتی تخصصی و تکنیک‌های تحقیقی دسترسی دارند که می‌تواند به کشف اطلاعات دقیق در مورد محل کار افراد کمک کند. با این حال، به خاطر داشته باشید که این گزینه ممکن است پرهزینه باشد.
11 راه حل اثبات شده
- موتورهای جستجوی آنلاین
- نمایه های رسانه های اجتماعی
- سایت های شبکه حرفه ای
- موتورهای جستجوی افراد
- سوابق عمومی
- ارتباطات متقابل
- رویدادها یا کنفرانس های حرفه ای
- بازرس خصوصی
21 نکته
- از تکنیک های جستجوی پیشرفته در موتورهای جستجو استفاده کنید.
- تغییرهای مختلف نام شخص را امتحان کنید.
- کلمات کلیدی مانند “محل کار” یا “کارفرما” را در جستجوهای خود قرار دهید.
- برای تطابق دقیق نام، از علامت نقل قول استفاده کنید.
- چندین پلت فرم رسانه های اجتماعی را کاوش کنید.
- اطلاعات مربوط به کار را در بیوگرافی یا تجربه کاری فرد جستجو کنید.
- ارتباطات و تعاملات آنها را در سایت های شبکه حرفه ای تجزیه و تحلیل کنید.
- از ویژگی های جستجو وفیلترهای ارائه شده توسط سایت های شبکه حرفه ای.
- درست اطلاعات یافت شده را با ارجاع متقابل چندین منبع بررسی کنید.
- هر پست یا بحث عمومی مربوط به محل کار آنها را یادداشت کنید.
- هنگام تماس با ارتباطات متقابل محترمانه و محتاط باشید.
- در رویدادها یا کنفرانس‌های خاص صنعت شرکت کنید.
- با افراد حرفه‌ای در همان زمینه وارد گفتگو شوید.
- به انجمن‌های آنلاین یا انجمن‌های مرتبط با صنعت آنها بپیوندید.
- از موتورهای جستجوی افراد برای جمع آوری اطلاعات اولیه استفاده کنید.
- وب سایت های دولت محلی را برای سوابق عمومی بررسی کنید.
- برای دسترسی به اسناد مربوطه از دفاتر منشی شهرستان بازدید کنید.
- محدودیت های قانونی و قوانین حفظ حریم خصوصی در مورد سوابق عمومی را درک کنید.
- برای جستجوهای گسترده تر، یک محقق خصوصی دارای مجوز استخدام کنید.
- تحقیق کنید و در صورت نیاز یک محقق خصوصی معتبر انتخاب کنید.
- در طول جستجوی خود مراقب مرزهای قانونی و اخلاقی باشید.
منابع :
- LinkedIn – LinkedIn یک سایت شبکه حرفه ای است که به طور گسترده برای اطلاعات مربوط به شغل استفاده می شود و آن را به منبع معتبری برای یافتن محل کار شخصی تبدیل می کند.
- Spokeo – Spokeo یک موتور جستجوی افراد است که سوابق عمومی و اطلاعات آنلاین را جمع‌آوری می‌کند و نمایه‌های جامعی را برای افراد ارائه می‌کند.
- Google – Google یک موتور جستجوی پرکاربرد است که می‌تواند به کشف اطلاعات عمومی در مورد محل کار افراد از طریق منابع آنلاین مختلف کمک کند.
